Le contrat de prévoyance collectif assure l’ensemble des salariés liés à votre organisme par un contrat de travail. Les salariés en sont les membres participants. Ils sont couverts par des garanties Invalidité et Décès.
L’affiliation au contrat de prévoyance est obligatoire. Pensez cependant à informer le salarié de ses garanties.
L’adhésion individuelle permet au salarié dans l’une ou l’autre de ces situations, de maintenir ses droits au contrat de prévoyance.
Il convient de proposer au salarié le bénéfice de la portabilité des droits.
Sous condition, le salarié affilié peut prétendre à une pension complémentaire d’invalidité.
Nous informer rapidement permet la mise à niveau de la pension complémentaire d’invalidité et évite aux pensionnés des régularisations.
Un dossier qui nous est rapidement transmis facilite la demande du capital décès faite par les bénéficiaires.
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