La portabilité des droits correspond au bénéfice de la prolongation de vos droits à la couverture des prestations de la CAPSSA pendant une période maximale de 12 mois. Il convient d’avoir des droits ouverts à l’assurance chômage pour en bénéficier et ne pas avoir été licencié pour faute lourde. Il convient de nous faire parvenir votre demande de portabilité. Consulter pour cela la rubrique Cf. rubrique tous nos formulaires en PDF.